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教学楼、办公楼及公共区域卫生考核细则

发布时间:2014-04-22 18:20:00

    一、卫生方面
    1.大厅及走廊地面有垃圾、杂物、明显灰尘、积水、泥痕、痰迹、污渍等,扣2分;
    2.大厅及走廊窗台有垃圾、杂物、明显灰尘、污渍等,扣2分;
    3.楼梯扶手、护栏、公共区域玻璃、门窗、柜子、台面、花盆等不及时清理有灰尘,扣2分;
    4.裸露在外的暖气片、暖气管道有杂物或不干净的情况,扣2分;
    5.卫生间内异味较大、大小便池有污渍,扣2分;
    6.卫生间外洗手池未擦干净、随处乱堆放物品及杂物,扣2分;
    7.花、草等绿植未及时养护,扣2分;
    8.墙面卫生不整洁的,扣2分;
    9.保洁工具随处乱放,扣2分;
    10.外围垃圾未及时清理,扣5分;
    11.发现公共区有明显卫生死角,扣5分;
    二、人员方面:
    1.凡工人上班着装不整齐,扣2分;
    2.保洁员在工作时间不得乘坐电梯,发现一次扣2分;
    3.发现水、电及公共区有影响到正常生产生活安全等问题未及时报修,扣2分;
    4.凡设施发现破损老化等未及时报修,扣2分;
    5.保洁员如果请事(病)假的,保洁主管必须在第一时间上报到总务办公室,总务办公室按实际发生的工资扣除,如发现未报、谎报、瞒报、漏报,按无故旷工处理,一次扣20分;
    6.每天打卡,迟到早退半个小时以内扣1分,迟到早退超过半个小时扣3分;
    7.保洁人员不服从学校管理,一次扣10分;
    8.凡督导通报批评、领导批评,经证实后,一次扣20分;
    9.寒假期间以雪为令,雪停后限期两天内清扫合格,超过一天,按每天50分扣除,如遇下雪中特殊情况需要全力保障的,由院方通知后必须及时清扫,三十分钟内保洁公司主管、负责清扫人员集结到位,如未按要求落实,一次扣20分;
    10.凡重要会议或重要活动,卫生未能按照领导要求保障到位,一次扣20分;
    11.在检查过程中院方发现问题通知保洁主管后,未能在一个小时内处理完毕,一次扣10分;
    12保洁公司每个月对所属保洁员进行一次岗位培训,每次培训必须有院方管理人员参加,如无培训,扣20分;
    13.保洁现场主管在工作时间内必须手机开机,如院方联系不上导致工作出现纰漏,一次扣10分;
三、管理方面:            

    1.按照考核扣分标准,每天对卫生区域进行一次检查或抽查;
    2.对前一天检查中保洁未处理的区域或问题进行复查,并且按照卫生考核扣分标准进行评比扣分;
    3.以月为单位对保洁公司提出重点检查项目,并着重检查,逐步处理卫生死角等重点难点问题;
    4.对检查中出现的共性、个性问题与保洁公司负责人进行及时沟通,告知处理结果,提出整改意见;
    5.对突发事件(如突然性大型参观等)现场进行指挥与处理;
    6.对领导提出的问题及时进行处理,并且向领导汇报处理结果;
    7.严格按照《吉林动画学院教学楼、办公楼、及公共区域卫生考核细则》进行评分扣款,以达到美化校园的目的;
    8.以上扣分由考核部门从保洁公司保洁费用中自行扣款,考核扣分过程中无需保洁公司现场主管人员签字;
    9.如有遗漏项目随时进行补充说明;
    10.扣款:1分 为人民币 10元;

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